LUCCA : les nouveautés 2025 décryptées par AIG

Votre SIRH LUCCA est en constante évolution pour répondre aux nouveaux défis des ressources humaines. Afin de vous permettre de suivre ces changements en toute clarté, Joëlle – notre experte Lucca – vous propose un tour d’horizon des principales nouveautés dans un format synthétique, 100 % AIG.
Modules inédits, fonctionnalités enrichies, connexions facilitées… Voici l’essentiel à retenir pour mieux exploiter vos outils et découvrir ceux qui pourraient enrichir votre gestion RH.
Nouveaux modules disponibles
- Tableaux de bord Un tableau de bord clair et personnalisable pour visualiser facilement vos indicateurs RH. Installation possible en autonomie ou avec un consultant AIG.
- Documents partagés Centralisez vos documents RH dans un espace unique et sécurisé. Ce module est totalement gratuit et activable rapidement.
- Recrutement Créez des postes, gérez les candidatures, organisez les étapes de validation avec les managers et transformez les meilleurs profils en collaborateurs.
- Formation Mettez à disposition un catalogue de formations, priorisez les demandes avec les managers, planifiez les sessions annuelles et pilotez les budgets en temps réel.

Évolutions des modules existants
- Pagga Titres restaurants → Lucca Avantages Possibilité d’utiliser des cartes LUCCA pour les avantages salariés.
- Poplee Entretiens → Lucca Performance Ajout du suivi des compétences, en complément des campagnes d’entretiens et du suivi des objectifs.
- Socle RH Génération de documents et signature électronique en masse pour toute une population de salariés.
- Office Télétravail et flex office optimisés : gestion des validations, réservation de postes, visibilité sur les présences.
Connectivité & automatisation
LUCCA intègre désormais :
- Une interface d’export automatisée vers vos logiciels métiers (formats Excel ou natifs)
- Des exports planifiés (par mail ou sur serveur FTP)
- Une API gratuite pour faciliter les échanges de données
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